공무원10년휴가1 2025년 장기재직휴가 제도 상세 설명 1. 장기재직휴가란?장기재직휴가는 동일 직장에서 장기간 근무한 근로자에게 심신 재충전과 리프레시 기회를 제공하기 위해 일정 기간 유급 또는 무급으로 부여되는 휴가 제도입니다. 일반적으로 5년, 10년, 15년 등 근속년수 기준에 따라 제공되며, 법적으로 의무사항은 아니나 기업과 공공기관이 자체 정책으로 운영하는 복지 제도입니다.최근 들어 장기근속자 이탈을 방지하고, 조직 충성도와 만족도를 높이기 위한 수단으로 확대되고 있습니다. 2. 도입 목적직무소진 예방: 장기근속에 따른 피로 누적, 번아웃 방지를 위한 회복 기회 제공조직 충성도 제고: 장기근속에 대한 보상으로 직장에 대한 만족감 향상인재 이탈 방지: 우수 인력의 중도 퇴사를 줄이고 조직에 남을 수 있는 유인 제공경력 리셋 및 자기개발: 자기계발, .. 2025. 4. 11. 이전 1 다음